ARL

Administradora de Riesgos Laborales

Descripción del seguro

La ARL es la cobertura obligatoria por ley para todas las empresas en Colombia (Ley 1562 de 2012 y Decreto 1072 de 2015). Protege a los trabajadores ante accidentes de trabajo y enfermedades laborales, con atención médica inmediata, rehabilitación integral y prestaciones económicas. El empleador asume el 100% del costo de la cotización.

Beneficios principales

Atención médica, quirúrgica y hospitalaria desde el primer día

Rehabilitación física, funcional y readaptación profesional

Prestaciones económicas: incapacidad temporal al 100% del salario

Programas de prevención, capacitación y SG-SST incluidos

Pensión de invalidez y de sobrevivientes en casos de accidente laboral

¿Qué cubre?

Accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Incapacidad temporal (subsidio del 100% del salario)

Incapacidad Permanente Parcial (indemnización según porcentaje)

Pensión de invalidez (pérdida de capacidad laboral superior al 50%)

Pensión de sobrevivientes y auxilio funerario

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Nuestros asesores están listos para ayudarte.

+57 311 598 3068 gerente.manchego@gmail.com

Condiciones Generales

Cobertura y Vigencia

Clase I (oficinas): cotización entre 0.348% y 0.522% del salario
Clase II (comercio): cotización entre 0.435% y 1.044%
Clase III (industria): cotización entre 0.783% y 2.436%
Clase IV (construcción): cotización entre 1.740% y 4.350%
Clase V (minería subterránea): cotización entre 3.219% y 6.960%

Beneficiarios y Derechos

Atención médica especializada desde el primer día sin costo para el trabajador
Programas de prevención: SG-SST, inspecciones, vigilancia epidemiológica
Capacitación en seguridad laboral incluida (convenios con SENA)
Reubicación laboral según capacidades residuales del trabajador

Requisitos y Restricciones

Documentación Requerida

Afiliación obligatoria de todos los trabajadores desde el primer día
Pago mensual de cotizaciones a través de la PILA
Clasificación correcta de la clase de riesgo (I a V)
Implementación y mantenimiento del SG-SST

Restricciones y Exclusiones

Accidentes bajo efectos de alcohol o sustancias psicoactivas
Lesiones autoinfligidas intencionalmente
Actividades fuera del horario y funciones laborales
Enfermedades comunes no relacionadas con la actividad laboral

Recomendaciones de Uso

Mejores Prácticas

Implementa y mantén actualizado el SG-SST según la normativa vigente
Capacita a los trabajadores en prevención de riesgos específicos de su cargo
Realiza inspecciones de seguridad periódicas en todos los puestos de trabajo
Reporta el ingreso base de cotización y la clase de riesgo correcta mensualmente

Gestión de Siniestros

Reporta accidentes laborales inmediatamente ante la ARL
Proporciona primeros auxilios y traslado al centro médico de la ARL
Conserva evidencias del lugar del accidente para la investigación
Reporta el retiro del trabajador oportunamente ante la ARL

Cumple con tus obligaciones ARL

Cobertura completa para tus trabajadores

30+

Empresas gestionadas

800+

Trabajadores cubiertos

Clases de riesgo